Head of People & Culture (m/w/d)

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Head of People & Culture in Vollzeit oder Teilzeit. Hast Du Bock?

Über uns

Wir sind ein Technologieunternehmen, das die Bau- und Entsorgungsbranche deutschlandweit digitalisiert. Unser Ziel ist es, die Kreislaufwirtschaft in der Baubranche zu stärken und so einen Beitrag zur Nachhaltigkeit in diesem Sektor zu leisten. Dafür bieten wir eine unabhängige digitale Plattform für die Ver- und Entsorgung von mineralischen Baustoffen, die allen Marktteilnehmern kostenlos zur Verfügung steht.

Unser Stuttgarter Büro liegt im Stadtteil Bad Cannstatt, im kreativen Herzen des Wizemann Areals. Unser Standort ist nicht weit vom Hauptbahnhof und der Innenstadt entfernt und sehr gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden. Die U-Bahn-Station ist nur wenige Fußminuten entfernt. Darüber hinaus ist unser Büro einfach mit dem Auto zu erreichen und Parkmöglichkeiten gibt es jede Menge.

Was erwartet dich?
  • Du gestaltest und entwickelst ein zukunftsorientiertes Personalmanagement für unser wachsendes Team
  • Du bist verantwortlich für das gesamte Human Resources Management sowie für alle strategischen und operativen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle
  • Bei Veränderungsprozessen begleitest und unterstützt Du die Geschäftsführung und das Management
  • Du führst eigenverantwortliche strategische und operative HR-Projekte durch
  • Du bist zusammen mit dem Team Marketing für die Planung und Durchführung von Events verantwortlich
  • Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und arbeitest eng und partnerschaftlich mit den relevanten Schnittstellen wie zum Beispiel Payroll, Finance und Marketing zusammen
Was bieten wir Dir?
  • Eine offene Unternehmenskultur mit freundschaftlicher Atmosphäre
  • Ein motiviertes Team, das Teamgeist und Zusammenhalt lebt
  • Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit sich mit den eigenen Ideen einzubringen
  • Eigenständigkeit und Selbstorganisation durch flache, transparente Hierarchien
  • Eigene Verantwortungsbereiche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zur Remotearbeit
  • Corporate Benefits Mitgliedschaft
  • Faire Bezahlung
  • Eine digitale, moderne Arbeitsweise und Zugang zu innovativen Technologien
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, kostenlose Getränke und Kaffee
Was solltest Du mitbringen?
  • Du hast Dein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbares abgeschlossen und bietest eine mehrjährige Erfahrung als HR-Manager oder Personalleiter an
  • Du verfügst über arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Du bringst Offenheit, Flexibilität und Teamgeist mit
  • Du hast Feuer, Durchsetzungsvermögen und Lust was zu bewegen
  • Du besitzt eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Du bist ein Organisations- und Koordinationstalent und kannst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten
  • Du kannst Dich in die verschiedensten Unternehmensbereiche reindenken sowie auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen
  • Du besitzt eine gewisse Affinität zu Tech-Themen und sprichst fließend Deutsch

Du hast noch Fragen? Schreibe einfach eine Mail an karriere@mineral-minds.de

Wir vereinfachen den Bewerbungsprozess für dich: schicke uns einfach Deinen Lebenslauf per Mail. Wir freuen uns von Dir zu lesen!

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